为精准就业服务、提升就业质量及跟踪调查质量，稳步推进2021年就业工作，3月11日下午16:00，生物与化学工程学院在1号楼506报告厅召开了2021年就业工作推进会，生化学院党委书记杨丽娜，党委副书记蔡运男，各系主任以及2018届、2020届、2021届班主任和辅导员参加了会议。

会上，蔡运男副书记分析了2020届毕业生就业数据以及学院整体就业情况，并对2021年的就业工作及跟踪调查工作进行了整体的安排与部署。她表示，应届毕业生的就业工作与往届毕业生的跟踪调查工作关系重要、任务艰巨，班主任一方面要及时掌握学生的动态，另一方面要加强对学生的关心，提升实际的帮扶与指导工作，确保学院就业工作稳步推进。

随后，潘佳豪老师分析了就业摸底调查结果，对就业工作中存在的问题针对性地进行了答疑解惑，并提醒求职、签约、报到、户档转递等过程中的注意事项。

最后，杨丽娜书记分析了学校和学院的新形势，剖析了学院就业工作的不足，并结合实际对就业工作提出了四个方面的意见。第一，提高责任意识，增强紧迫感，全力以赴打好就业攻坚战。面对严峻的就业形势，就业工作是一项“超常规”工作。学院要多组织招聘会，及时发布招聘信息，为毕业生提供就业服务。第二，精准研判就业形势，广泛挖掘就业岗位，实现充分供给。发动老师、校友的资源，充分挖掘就业岗位，依托行业企业优势，让与学校有稳定联系的企业多吸纳学生。第三，加强毕业生的教育和指导，把就业工作精准到人。让毕业生了解国家政策，加强思想工作，教育引导他们转变就业观念，合理确定就业定位和心理预期。第四，创新工作载体，提高就业指导与服务的成效。要创新方式方法，从线下到线上，扎实开展就业服务。此外，她强调，就业是最大的民生，学生顺利就业对一个家庭来说是天大的事。就业工作从来不是一个学生事，也不是几个老师事情，而是学院的大事，尤其在今年建党百年节点，安全稳定更是我们重中之重。嘉兴无小事，事事连政治。希望通过学工办、系主任、班主任、学生多方努力，担起责任，保证毕业生充分、高质量就业，圆满完成学校就业工作目标。

2021届毕业生的就业工作已逐步进入关键时期，此次会议明确了2021年就业工作与跟踪调查工作的重点、难点，学院将扎实做好各环节工作，努力提高学生的就业质量与跟踪调查工作质量。